Menschen und Umwelt fest im Blick:
Wirtschaftlich agieren und dabei Menschen und Umwelt im Blick behalten? Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Wir nehmen Klimaschutz ernst und sozialverträgliche Arbeitsbedingungen in unserer Wertschöpfungskette sind uns wichtig. Wir haben unsere bestehende Nachhaltigkeitsstrategie weiterentwickelt und im Frühjahr 2025 den offiziellen Startschuss gegeben. Unsere weiterentwickelte Nachhaltigkeitsstrategie basiert auf der CSRD-konformen Wesentlichkeitsanalyse und beleuchtet die Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf Menschen und Umwelt. Unsere weiterentwickelte Nachhaltigkeitsstrategie umfasst zahlreiche ehrgeizige Maßnahmen in den Bereichen Klimaschutz, Materialien & Produkte mit erhöhtem Nachhaltigkeitsanspruch, Verpackungen, Arbeitsbedingungen in der Lieferkette, Standards & Richtlinien sowie die Beachtung der Regulatorik.
Unsere Ziele im Überblick:
Klimaschutz:
Wir haben uns ein wissenschaftlich basiertes und unabhängig geprüftes Klimaziel gesetzt, ein sogenanntes
Produktangebot:
Bis 2028 planen wir den Anteil bevorzugter Fasern wie beispielsweise durch die Umstellung auf recycelte Fasern bei
Verpackung:
Wir entwickeln
Social Trainings:
In den nächsten drei Jahren schult und trainiert OTTO 100 Prozent der wichtigsten Lieferanten unserer Eigen- und Lizenzmarken-Partner in Risikoländern zu den Themen: Kinderfreie Produktion, existenzsichernde Löhne, sichere Arbeitsumgebung, frei gewählte Beschäftigung und angemessene Arbeitszeiten. Ziel: Das Leben der Arbeitnehmer*innen in den