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OTTO-Kultur

Als größter deutscher Onlineshop fördert OTTO eine Unternehmenskultur, die auf Fairness, Vertrauen, Offenheit und einem klaren Wertekompass basiert. Ökologische und gesellschaftliche Verantwortung sind Teil unseres Handelns. Wir sind: A people company. Driven by technology

Philosophie Wertekompass FutureWork
Katy Roewer, Bereichsvorständin Service & HR
Wer sich in einer Unternehmenskultur zu Hause fühlt, bleibt auch mal länger. So wie ich seit vielen Jahren bei OTTO
Mehr im ZEIT Talent Podcast

Philosophie

Zu den eigenen Werten, der eigenen Haltung stehen, sich trotzdem Veränderungen öffnen und neugierig bleiben. Wir bei OTTO gehen den Wandel gemeinsam an – immer mit dem Blick in die Zukunft

Kulturwandel bei OTTO und der Otto Group

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Auf ottogroup.com lesen

Führungskultur bei OTTO
Verantwortung

Führungskultur bei OTTO

Steffi Hirte, Bereichsleiterin HR, im Interview
Corporate-Influencer-Programm bei OTTO: die Jobbotschafter*innen
Kultur

Corporate-Influencer-Programm bei OTTO: die Jobbotschafter*innen

Im Newsroom lesen

Wertekompass

Fairness, Nachhaltigkeit und Verantwortung leiten unser Handeln seit Jahrzehnten. Weil wir überzeugt sind, dass Wirtschaft, Mensch und Natur nur im Einklang funktionieren

Der Code of Ethics – Teil unserer DNA

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Auf ottogroup.com lesen

Soziale Verantwortung
Verantwortung

Soziale Verantwortung

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Nachhaltigkeit
Verantwortung

Nachhaltigkeit

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Driven by Technology
Geschäftsfelder

Driven by Technology

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FutureWork

Gestern remote, heute am Unternehmenscampus und morgen vom Meer: Arbeiten bei OTTO hat viele Gesichter. Wir bauen auf flexible FutureWork-Prinzipien, arbeiten agil und hybrid. Und setzen auf Leadership, das bestärkt statt einschränkt

FutureWork bei OTTO
Unternehmen

FutureWork bei OTTO

Eine Übersicht
Arbeiten von überall: OTTO lässt Teams über Arbeitsorte entscheiden
Presse
29. Juni 2021

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Im Newsroom lesen
Campus und Mobiles Arbeiten: OTTO setzt auf hybrides Arbeitsmodell
Presse
26. Aug. 2020

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Auch im Podcast

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O-TON #149: Arbeiten wir bald ohne Hierarchien?
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