O-TON #51: Neues Jahr, neuer Job?
Pietro Ferro & Philipp Zinck über Jobwechsel in der Krise
Fast schon traditionell gilt der Beginn eines neuen Jahres als idealer Zeitpunkt für Veränderung – privat, aber auch beruflich. Startet jetzt im Januar der Run auf die Jobbörsen oder ist dieses Mal wegen Corona alles anders? Was sollten Jobwechsler*innen beachten? Und: Wie fühlt es sich eigentlich an, mitten in Pandemiezeiten in einen neuen Job zu starten – während alle von zuhause arbeiten?
Pietro Ferro aus dem Recruitment und Philipp Zinck, im Dezember 2020 frisch bei OTTO gestartet, im O-TON über den Wechsel in Krisenzeiten, virtuelles Onboarding und Bewerbungsgespräche per Videocall:
Den OTTO O-TON Podcast gibts auf Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, Deezer, TuneIN und AudioNow.
Shownotes
0:10 – Intro
1:20 – Vorstellung Pietro und Philipp2:15 – Habt ihr gute Vorsätze für dieses Jahr oder lasst ihr das auf euch zukommen?
3:15 – Pietro, du bist Recruiter bei OTTO. Kommt jetzt zum Jahresbeginn der große Ansturm auf offene Stellen?
3:55 – Wie viele offene Stellen gibt es aktuell und wo ist der Bedarf besonders hoch?
4:35 – Philipp, du bist erst ganz frisch seit einem Monat bei OTTO. Was machst du genau?
5:30 – Du hast in Krisenzeiten deinen Job gewechselt. Was hat dich dazu gebracht?
7:00 – Wie ist das für dich, remote in den neuen Job zu starten?
8:45 – Lief der Bewerbungsprozess bei dir komplett virtuell?
9:45 – Sind Bewerbungsgespräche über Teams oder Skype aus der Sicht des Recruitments ein adäquater Ersatz?
10:45 – Ist das virtuelle Recruiting die Zukunft und wohin geht da der Trend?
11:30 – Wie kann man sich deinen Job vorstellen? Suchst du die Leute aus?
12:40 – Ihr arbeitet seit einiger Zeit ohne ein Bewerbungsanschreiben. Warum geht ihr diesen Weg?
13:20 – Philipp, wie war für dich die Bewerbung ohne Anschreiben?
14:05 – Pietro, ihr habt eine neue Recruiting-Kampagne gestartet, bei der die Interessent*innen direkt mit Ansprechpartner*innen aus den Fachbereichen in Kontakt kommen – ohne HR. Was bringen solche „Tech Talks“ und macht das deinen Job nicht überflüssig?
16:00 – Was würdet ihr Interessierten raten, die jetzt gerade überlegen, einen neuen Job zu starten?
17:40 – Was ist der ultimative Tipp für Bewerber*innen?
