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Unser Recruiting-Team stellt sich vor
Im Interview könnt ihr Ann-Kathrin besser kennenlernen. Sie ist HR-Managerin im Recruitment und steuert die Auswahl neuer Kolleg*innen für unsere Marketingabteilungen.
Moin Ann-Kathrin, erzähle uns kurz etwas über dich.
Mein Interesse an Menschen zieht sich durch mein privates und berufliches Leben. Deshalb habe ich mich früh für den HR-Bereich entschieden und meine berufliche Heimat hier gefunden. Seit vielen Jahren bin ich als HR Manager bei Otto unterwegs. Meine Reise führte mich durch die Otto Kulturentwicklung, das Otto Group Change Management und die Otto Personalentwicklung. Seit 2018 bin ich im Otto Recruiting, der Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf der Diagnostik im Rahmen der Auswahl von Mitarbeitenden und Führungskräften. Dabei begleite und berate ich unter anderem die Fachbereiche Brand & Advertising, Customer & Campaigns sowie das Contentmanagement in ihren Besetzungsprozessen.
Was zeichnet OTTO für dich besonders aus?
Otto als Arbeitgeber zeichnet für mich ein familiäres Arbeitsumfeld, Vertrauen sowie eigenverantwortliches Arbeiten und mitgestalten aus. Otto ermöglicht mir zudem, meine Familie und meinen Beruf in einem attraktiven Teilzeitmodell miteinander zu vereinbaren.
Dos and Don'ts: Was empfiehlst Bewerber*innen für ein Gespräch? Worauf achtest du besonders?
Ich freue mich, wenn Bewerber*innen gut vorbereitet sind und zeigen, dass sie sich mit der ausgeschriebenen Stelle und deren Herausforderungen auseinandergesetzt haben. Es ist außerdem hilfreich, sich im Vorfeld selbst zu reflektieren: Wofür stehst du? Was treibt dich an? Welche Ecken und Kanten bringst du mit? Authentizität und Ehrlichkeit sind die Grundlage unseres Gesprächs.
Insider-Tipp: Wie kann man dich im Gespräch überzeugen?
Mich überzeugen ehrliche und authentische Menschen, die ihre Begeisterung und Motivation für die Stelle und unser Unternehmen zum Ausdruck bringen. Neben einer guten Vorbereitung finde ich es wichtig, dass bisherige Erfahrungen und Fähigkeiten im Gespräch sinnvoll mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle verknüpft werden.
In meiner Freizeit triffst du mich...
…gerne draußen, bei Ausflügen mit meiner Familie & Freunden, auf dem Fahrrad oder beim Laufen.
Du möchtest dich mit mir vernetzen?
Dann füge mich gerne auf XING hinzu.