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Profil
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Verant­wortung 

Gemeinsame Werte prägen unser Handeln heute und in der Zukunft.

Was uns vereint: Wir handeln gemeinsam für Verantwortung.

Wir wollen gestalten, treiben und Neues schaffen - Verantwortung übernehmen und Taten sprechen lassen. Das machen wir in alle Richtungen und verlieren dabei vor allem eins nicht aus dem Blick: den Menschen

Was wir tun: 

Wir übernehmen ökonomische, ökologische und gesellschaftliche Verantwortung und möchten zusammen noch mehr erreichen. Und wie? In jedem Fall fair, transparent, offen, partnerschaftlich und mit Respekt im Umgang mit den natürlichen Ressourcen. Wie wir unsere Vorhaben umsetzen, wer daran mitarbeitet und was wir bereits erreicht haben, kannst du hier lesen, hören und sehen.

Dein Herz schlägt 

für Haltung? 

Ökologische Verantwortung
Gesellschaftliche Verantwortung

Andere fliegen ins All - wir fangen auf der Erde an

Der Klimawandel ist da und als Online-Händler sehen wir uns in der Verantwortung, Taten sprechen zu lassen. Seit über 30 Jahren handeln wir transparent und setzen uns mit effektiven Reduzierungsmaßnahmen für den Klimaschutz ein. Und dabei verfolgen wir ein Ziel: Bis 2030 werden wir als OTTO-Händler klimaneutral. 

Du möchtest mehr über unsere Projekte erfahren und konkrete Tipps darüber erhalten, wie auch du dich einsetzen kannst? Schau auf unserer Unternehmensseite vorbei:

Und wie sieht es mit dem Paketversand und den CO2-Emissionen aus? Gesa aus unserem Nachhaltigkeitsteam und Tobias von atmosfair sprechen im O-TON #92: "Paketversand ohne CO2-Emissionen" mit Ingo aus unserer Unternehmenskommunikation über den Weg zum CO2-neutralen Versand. Hör gerne rein oder schau bei unseren Kolleg*innen im Video, welche Ergebnisse wir bereits erzielen konnten und mit welchen Ansätzen wir arbeiten.

Nachhaltigkeit ist facettenreich

Neben dem Klima- und Naturschutz übernehmen wir Verantwortung für alle Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten und die uns vertrauen. Das machen wir mit unserem ökonomischen und gesellschaftlichem Handeln. Ein Beispiel dafür sind unsere Arbeitsbedingungen. Auch und gerade hier gilt: Der Mensch ist im Fokus. Egal ob in Europa, (Süd-)Amerika oder Asien. Die Arbeitsbedingungen sind von Land zu Land unterschiedlich und wir machen uns als Teil der Otto Group dafür stark, dass eine weltweit einheitliche und sozialverträgliche Produktion und menschenwürdige Arbeitsbedingungen stattfinden. 

Das findest du interessant? Erfahre auf unserer Unternehmensseite mehr über unseren Einsatz und Projekte:

Und was tun wir für unsere Kolleg*innen vor Ort? Für einen ersten Eindruck schau gerne bei unseren Benefits vorbei und hör in den O-TON #94: "Angehörige pflegen, trotz Arbeit?" rein. Hier spricht Julia aus unserer psychosozialen Beratung mit Ingo aus unserer Unternehmenskommunikation über die Themen Eldercare & Psychosoziale Beratung:

Insides zu unserer Nachhaltigkeitsstrategie

Entdecke unsere Nachhaltigkeitsstrategie
CO2-neutraler Versand bei OTTO
 
 

Menschen bei OTTO

„Gerade bei dem verstärkten Einzug der Nachhaltigkeitsthemen in die strategischen Ziele von OTTO, habe ich mich darin bestätigt gefühlt. Meine Kolleg*innen wollen Gas geben: für den Klimaschutz, verantwortungsvolles Supply-Chain-Management, Circularity-Ansätze und für nachhaltige Fasern und Rohstoffe.“

Projektmanagerin im Team Corporate Responsibility bei OTTO

Was uns Orientierung gibt: Der Code of Ethics.

Die Werte, die uns und unser Handeln als Familienunternehmen geprägt haben, und die wir auch in Zukunft leben wollen, haben wir in unserem Code of Ethics zusammengefasst. Die acht Werte des Code of Ethics sind tief in unserer Haltung verwurzelt und formulieren einen hohen Anspruch an unser Denken und Handeln. Sie geben allen Kolleg*innen in der Otto Group und bei OTTO eine Orientierung im Umgang mit Konflikten und beim Diskutieren von Lösungen.

  1. Umwelt- und Klimaschutz: Wir vereinen konsequent die nachhaltige Nutzung von Ressourcen und klimaneutrales Handeln mit wirtschaftlichem Wachstum.
  2. Gesundheit: Wir setzen uns für die körperliche, psychische und soziale Gesundheit der Menschen in unserem Einflussbereich ein.
  3. Fairness: Wir pflegen einen achtsamen, respektvollen und verlässlichen Umgang untereinander sowie mit unseren Partnern und Kund*innen.
  4. Vielfalt: Wir zeigen Haltung, engagieren uns für Vielfalt in allen Dimensionen und schöpfen daraus Innovationskraft.
  5. Zusammenarbeit: Wir bauen auf Teamgeist und eine kritisch-konstruktive Zusammenarbeit für bessere Entscheidungen im Sinne unserer Unternehmensziele.
  6. Datenverantwortung: Wir nutzen verantwortungsvoll und sorgsam die uns anvertrauten Daten.
  7. Generationenverantwortung: Wir ergreifen leidenschaftlich Chancen für den langfristigen Erfolg unseres Familienunternehmens.
  8. Gesellschaftliche Verantwortung: Wir fördern einen werteorientierten Diskurs und nehmen positiven Einfluss auf die Zukunft unserer Gesellschaft.

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