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Profil
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Theresia im Interview

Unsere Fragen an Theresia

Als HR Managerin im Recruitment sucht unsere Kollegin Theresia Talente für die Bereiche Business Intelligence und Online Marketing. Erfahrt hier mehr über Theresia.

Erzähle uns gerne zunächst etwas zu deiner Person.

Nach meiner Ausbildung zur Bürokauffrau, mit den Schwerpunkten HR und Einkauf, bei neckermann.de in Frankfurt am Main habe ich mich dazu entschieden, ein Studium in Soziologie und Wirtschaftswissenschaften anzuschließen. Während meines Studiums konnte ich durch Praktika und Werkstudententätigkeiten weitere Erfahrungen im Personalwesen sammeln. Wobei mir die Rekrutierung neuer Talente immer am meisten Spaß bereitete. Über einen kurzen Ausflug in den Einkauf von OTTO bin ich seit April 2017 im Recruitment und freue mich auf die neue Herausforderung.

Was zeichnet OTTO für dich besonders aus?

OTTO ist einerseits ein traditionsreiches Familienunternehmen, schafft es andererseits aber auch immer wieder sich dem rasanten digitalen Wandel anzupassen und flexibel darauf zu reagieren. Durch die offene Unternehmenskultur und das freundliche Miteinander entsteht außerdem eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Dos and Don'ts: Was empfiehlst du Bewerbenden für das Gespräch? Worauf achtest du besonders?

Sei einfach du selbst und erzähle uns, was dich persönlich ausmacht und bewegt. Die Motivation für die Stelle und für unser Unternehmen sollte auch zu spüren sein. Ein „no go“ ist für mich, unvorbereitet zum Gespräch zu erscheinen.

Insider-Tipp: Wie kann man dich im Gespräch überzeugen?

Mich überzeugst du am besten, wenn du so bist wie du eben bist – verstell dich nicht. Wir wollen dich als Person kennenlernen. 

Du möchtest dich mit mir vernetzen?

Dann füge mich gerne auf XING hinzu.

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