Agil durch Lego InMigration meets ReDi School

Unser Ziel war es, den Student*innen der ReDi School einen umfassenden Einblick in OTTO als Unternehmen, Ausbildungsbetrieb und potenziellen Arbeitgeber zu ermöglichen. Dabei haben wir nicht nur die verschiedenen Ausbildungswege und dualen Studiengänge bei OTTO vorgestellt, sondern auch Einblicke in deutschlandweit anerkannte Programme und Angebote gewährt.

InMigration besteht aus einer vielseitigen Mischung von Tech-Enthusiast*innen, Business-Profis, E-Commerce-Expert*innen und Personen aus dem Groß- und Außenhandel. Wir alle sind Azubis bei OTTO und jede*r von uns hat ihre*seine einzigartige Perspektive auf das Leben und Lernen bei OTTO eingebracht, um ein umfassendes Bild zu vermitteln.

Der Tag begann mit einer angenehmen Kennenlernphase, in der wir durch interessante Fragen eine lockere und interaktive Atmosphäre schufen, die es ermöglichte, uns gegenseitig besser kennenzulernen.

Anschließend präsentierten wir OTTO als Unternehmen und führten direkt in die Thematik der Ausbildungen und dualen Studiengänge ein. Die Diskussionen waren äußerst anregend – die Student*innen der ReDi School waren hochinteressiert und haben aktiv an den Gesprächen teilgenommen.

Nach den Präsentationen unternahmen wir eine Campus-Tour, um den Student*innen die Möglichkeit zu geben, unser Hauptgebäude näher kennenzulernen. Abschließend genossen wir ein gemeinsames Mittagessen in der Elbe, unserer Kantine – eine gelungene Gelegenheit für weitere Gespräche und Vernetzung.

Am Nachmittag gewährten wir den ReDi School Student*innen Einblicke in die agile Arbeitsmethodik bei OTTO – und zwar in Form einer LEGO-Simulation der SCRUM-Arbeitsweise.

Nach einer theoretischen Einführung in das agile Arbeiten und den Scrum-Flow, tauchten wir in die LEGO-Welt ein. Dabei konzentrierten wir uns auf Sprint-Planung, Sprints, Reviews und Retrospektiven, um gemeinsam eine LEGO-Stadt zu bauen – eine kreative und lehrreiche Erfahrung für alle Beteiligten.

Das Highlight war, dass die Student*innen den Mehrwert agiler Arbeitsmethoden hautnah erleben konnten. Mit jedem neuen "Sprint" steigerten sie ihre Produktivität, lernten aus Fehlern und erkannten, wie wertvoll agile Arbeitsprozesse sind – selbst im Rahmen eines spielerischen Experiments mit LEGO.

Zum Abschluss sammelten wir Feedback ein, das erfreulicherweise sehr positiv ausfiel. Die Teilnehmer*innen waren begeistert, haben wertvolle Informationen mitgenommen, Netzwerke aufgebaut und uns sowie OTTO näher kennengelernt. Darüber hinaus haben sie einige Anregungen gegeben, wie wir zukünftige Veranstaltungen noch attraktiver gestalten können.

Wir möchten uns herzlich bei der ReDi-School für die Kooperation und bei den Student*innen für ihr Interesse bedanken. Für viele von uns war die Organisation und Durchführung des Workshops das erste Mal und wir freuen uns schon sehr auf viele weitere!