OTTO Azubifirma - cooperation5

cooperation5 – wie aus dem Namen schließen lässt, wurden hierbei in 2010 fünf unterschiedliche Engagements zu einem konsolidiert. Unsere Juniorenfirma hält aktuell rund 35 „Beschäftige“. Wir sind alles Azubis, verteilt über die drei aktuellen Jahrgänge. Jedes Jahr muss sich c5 von den aktuellen Absolventen verabschieden, es stoßen aber auch immer wieder welche von den „Erstis“ zu uns.

Strukturell kann man sich uns wie ein kleines Start-up vorstellen: Wir haben eine Geschäftsführung und sind darüber hinaus in vier Teams aufgeteilt: Personal, Finanzen, Marketing und Support. Nominell sind wir kein externes Start-up, sondern eher ein Inhouse-Service, da wir diverse Dienstleistungen für Abteilungen und Bereiche von OTTO und der Otto Group anbieten.

Wir sind selbstorganisiert und damit auch selbstverantwortlich für ein jährliches Kostenziel. Aber auch die kalkulatorischen Mietkosten für unsere eigene Fläche auf dem Otto Group Campus in Bramfeld oder Materialkosten für unser Videoequipment werden hierüber verbucht. Die Budgetplanung liegt zum Beispiel im Verantwortungsbereich des Finanzteams.

c5 – wie wir uns liebevoll abkürzen – ist im stetigen Wandel und hat sich über die Jahre prächtig entwickelt. Auch umsatzseitig blicken wir mit 2019 und 2020 auf die bisher erfolgreichsten Geschäftsjahre zurück. Und ebenso das aktuelle Geschäftsjahr – welches bei OTTO historisch von April bis März geht – scheint das letzte wieder übertreffen zu können.

Doch was für Aufträge wickeln wir ab und welche Dienstleistungen bieten wir an?
Microsoft Office Dienstleistungen, Videodreh und -schnitt, Design und Layout, Flyer-Aktionen, die Organisation des jährlichen OTTO Weihnachtsmarkts oder Eventplanning – um nur einige Beispiele zu nennen.

Digitale Afterworks mit Escape Games, Teambuilding-Maßnahmen und coolen Hintergründen. Durch die Verlagerung ins Mobile Office mussten auch wir uns – mal wieder – verändern. Afterworks und digitale Veranstaltungen sind mittlerweile eine tragende Säule unserer Unternehmensphilosophie.

Zwei weitere Großprojekte die wir am Start haben: zum einen der Azubiblog. Seit Anfang des Jahres hat sich auch dieses vorher unabhängige Projekt c5 angeschlossen. Die Koordination, Planung und Abwicklung liegt jetzt im Marketing-Bereich bei zwei unser c5-ler*innen. Auch TechUcation@school, ein Projekt der Hamburger Schulbehörde und Herzensprojekt von Alexander Birken, wird nun langfristig von c5 begleitet.

Insgesamt kann man sicherlich festhalten, dass wir ein weites Spektrum an Dienstleistungen anbieten und übernehmen können. Je nach Veranlagung und Interesse der derzeitigen Mitglieder. Neben den Umsatzzielen, die wir natürlich primär betrachten, geht es bei c5 um so viel mehr: Wir können uns ausprobieren und weiterentwickeln. Aber viel wichtiger: auch Fehler machen und daraus lernen. Die jahrgangsübergreifende Vernetzung wird gestärkt, wir können erste unternehmerische Erfahrungen sammeln und uns darin üben, sich als Team zu orchestrieren.

c5 bietet Platz für jeden, der gerne Teil eines großartigen Teams sein möchte. Wir freuen uns über jede neue Kompetenz, die in unser Team getragen wird. Solltest auch du Interesse an dieser einmaligen Chance bekunden, die dir OTTO bei deiner Ausbildung oder deinem dualen Studium bietet, solltest du dich auf jeden Fall bei OTTO für deinen Berufseinstieg bewerben. Auch kannst du gerne beim O-Ton, dem Podcast von OTTO, mal in Folge #49 reinhören. Dort geht es um unsere digitalen Weihnachtsfeiern aus dem letzten Jahr.

Für die anderen, ebenfalls spannenden Projekte und Azubiengagements, solltest du in den nächsten Wochen und Monaten hier immer wieder vorbeischauen. Es wird sich lohnen.