Ein typischer Tag mit Julia

Bevor es mit meinen Verantwortlichkeiten losgeht, meditiere ich 15 Minuten, lege eine kurze Sport- oder Stretchingeinheit ein und genieße ein gutes Frühstück. Wann es danach an den Laptop geht, kann ich dank der flexiblen Arbeitszeiten bei OTTO eigenständig entscheiden. Egal, ob ich um 8:00 oder um 10:00 Uhr anfange zu arbeiten, eins ist sicher: Zu Beginn eines jeden Tages informiere ich mein Team, dass ich erreichbar bin - eine schöne Routine in Zeiten des mobilen Arbeitens. Anschließend schaue ich in meinen Kalender und strukturiere meinen Arbeitstag.

Ein Großteil meiner Arbeit besteht aus sich wiederholenden Tätigkeiten und regelmäßig stattfindenden Routinen. Dabei greifen wir auf Kanban Boards zurück. Auf diesen Boards werden die Stati einzelner Projekte festgehalten und die Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen wird sichtbar. Gerade durch die Dynamik zwischen den anderen Teams und unserem wird mein Arbeitsalltag stark geprägt: Ich arbeite beispielsweise eng mit den Kolleg*innen aus den einzelnen Einkaufsbereichen und dem Partnermanagement von OTTO Market zusammen. Diese stimmen sich mit den Lieferanten und den Partnern ab und verteilen dann Werbebudgets auf die einzelnen Vermarktungsprodukte.

Generell ist es in diesem Sparring immer unser Ziel, fortlaufend den gemeinsamen Nutzen zu maximieren. Es ist schon spannend, mit diesen Bereichen zusammenzuarbeiten – wenn ich es einrichten kann, möchte ich gerne mal beim Partner- oder Categorymanagement reinschnuppern. Dies sind meine engsten Schnittstellen und ich denke, manchmal ist ein Perspektivenwechsel, zum Beispiel durch eine Hospitation, hilfreich, um noch besser zu werden – auch in der Zusammenarbeit.

Wenn ich jetzt auf meine Arbeit blicke, ähnelt diese im Vergleich stark der meiner Kolleg*innen - vielleicht ein guter Anhaltspunkt für Bereichsinteressierte 😊. Ich persönlich habe das Glück, meinen Schwerpunkt auf Home & Living setzen zu können. Viele der Lieferanten und Partner waren in der Vergangenheit stark auf den stationären Handel fokussiert und konnten keine oder nur wenig Erfahrung im Bereich Retail Media vorweisen. Gemeinsam Kampagnen umzusetzen, um eine höhere Sichtbarkeit bei den Kunden zu erzeugen und damit den Nutzen für unsere Lieferanten und Partner zu maximieren, erfüllt mich mit Zufriedenheit und motiviert mich jeden Tag. Ich vergleiche meine Arbeit oftmals mit dem eines Gärtners - ich gieße meine Pflanzen jeden Tag und erfreue mich an ihrem Wachstum.

Nach der Pause geht es für mich mit meinem Tagesgeschäft weiter. Für meinen Bereich ist es wichtig, Begeisterung, hohe Eigenmotivation, ein grundlegendes Interesse für Retail Media und auch Teamfähigkeit mitzubringen – aber das war es noch nicht. Viele Skills kann man sich erst on-the-Job aneignen. Zum Beispiel wenn es um unsere verschiedenen Systeme geht: Mit denen setzen wir unsere Vermarktungsprodukte um. Das Arbeiten an diesen Produkten setzt nicht nur eine gewisse technische Affinität voraus, sondern auch die Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen. Wir sind ein stark wachsender Bereich mit verschiedensten Schwerpunkten – hier ist erfolgreich, wer sein Wissen zielführend einsetzt.

Und mein Team macht genau das. Professionell, engagiert und dynamisch, so würde ich unsere Arbeitsweise beschreiben. Wir haben die unterschiedlichsten internen und externen Schnittstellen, denen gegenüber wir uns entsprechend unserer Unternehmenswerte verhalten. Fair und partnerschaftlich. Tatsächlich fällt mir das auch gar nicht schwer. Wir lieben, was wir tun und das zeigen wir auch. Jeder von uns leistet großartige Arbeit und hat den Markt und die sich ändernden Interessen stets im Blick.