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Role Models in Tech

Vorbilder aus dem Tech-Bereich: Die Geschichten unserer Kolleginnen

Role Models in Tech

Die Tech-Branche wurde lange Zeit von Männern dominiert. Dabei steigt der Anteil weiblicher Tech-Expertinnen, die mit ihrem Know-how die Technologie- und Produktentwicklung prägen, stetig. Bei "Role Models in Tech" möchten wir unseren Kolleginnen die Möglichkeit geben, sich vorzustellen und uns ihre Geschichte zu erzählen. Denn wir möchten Frauen in der Tech-Branche fördern und wachsen lassen. Wir glauben, dass Vorbilder der Schlüssel zur Inspiration von Frauen in der Tech-Branche sind. Das Ziel: Unsere Role Models sollen andere Frauen inspirieren und sie ermutigen, den Schritt in die IT zu gehen.

Als Familienunternehmen haben wir einen besonders ausgeprägten Sinn für Menschlichkeit. Aus diesem Grund liegen uns Weiterentwicklung, der Austausch mit weltweiten Communities, eine gelebte Fehlerkultur und der Auf- und Ausbau leidenschaftlicher Teams besonders am Herzen.

Seit unserer Transformation zum Tech-Unternehmen arbeiten wir kontinuierlich daran, uns Stück für Stück zu verbessern und unsere Visionen zu realisieren. Werde Teil eines unserer vielfältigen Teams und lasse auch deine Visionen Wirklichkeit werden.

Staffel 2
Staffel 1

"Findet heraus was euch Spaß macht und schaut euch die verschiedenen Bereiche an. Die IT-Welt ist riesig und eure Möglichkeiten auch!"

"Wenn du Lust auf was Neues hast, probiere es doch einfach aus! Denn wer weiß schon, was morgen so passieren wird."

"Meine Leidenschaft für IT begann bereits im Studium der technischen BWL. Die Rollen sind vielfältig und auch als Werkstudentin hat man die Möglichkeit, kreativ und gestalterisch zu arbeiten."

"Traut euch, alles was ihr braucht, steckt bereits in euch."

"In meinem Job begeistert mich der Gestaltungsfreiraum. Das heißt meine Ideen einbringen zu können und diese weiterzuentwickeln. So treibe ich Themen voran und entwickle auch mich selbst weiter."

"Ich hätte gerne vorher gewusst wie vielfältig, cool und interessant die IT ist und wie einfach man auch als Quereinsteiger*in in die IT reinkommt."

Unsere Role Model in Tech Pia
Unsere Role Model in Tech Pia

“Durch sich stetig ändernde Technologien befinde ich mich auf einer niemals endenden Lernreise.”

Unsere Kollegin Janina
Unsere Kollegin Janina

“Der Job als Frontend-Entwicklerin ist für mich der absolute Traumjob, da er eine Vielzahl von Facetten bietet und kein Tag dem anderen gleicht.”

„Der stetige und aktive Austausch mit Kolleg*innen und Nutzer*innen ist essenziell für die Informationsgewinnung und das tiefe Themenverständnis. Dabei erfahre ich ständig etwas Neues und das macht richtig Laune.“

Unsere Kollegin Alex
Unsere Kollegin Alex

"Macht euch eurer Stärken bewusst und welchen Gewinn ihr für die IT darstellt - die IT braucht euch!"

Unsere Kollegin Kathleen
Unsere Kollegin Kathleen

"Die IT bietet so viele vielfältige und spannende Tätigkeitsbereiche, dass für jeden etwas dabei ist."

Unsere Kollegin Rosalie
Unsere Kollegin Rosalie

"Findet euren individuellen Einstieg in die IT und lasst euch nicht durch die Werdegänge anderer verunsichern."

Develop<HER>

Entdecke die Welt der Technologie mit develop<HER> – der Tech-Event-Reihe von OTTO, die das Ziel verfolgt, mehr Frauen in den IT- und Tech-Bereich zu bringen! Seit 2018 bietet develop<HER> ein dynamisches Programm aus Vorträgen, interaktiven Workshops und spannenden Coding-Sessions, die sowohl Einsteiger*innen als auch Profis begeistern.

Ursprünglich von PLAN F, dem Female Netzwerk von OTTO, ins Leben gerufen, ist develop<HER> seit 2022 fest in der Tech-Szene etabliert. Unser Ziel ist es, eine inklusive und inspirierende Plattform zu schaffen, die einen vielfältigen Zugang zur Tech-Welt ermöglicht und Frauen für die faszinierenden Möglichkeiten in den Bereichen IT und Technologie begeistert.

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Für mehr Frauen in der IT

"Lasst uns gemeinsam weiter daran arbeiten, dass Frauen über ihren gesamten Lebensweg ihre berufliche Entwicklung insbesondere in der IT so ausgestalten können, wie sie es gerne für sich selber entscheiden möchten. Dazu gehört es Haltung, Meinung und oftmals ebenso Bürokratie zu ändern."

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