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DEIN GAP YEAR "STRATEGIE & INNOVATION" Bei OTTO und in der Otto Group Holding

Im Gap Year erhältst du nicht nur verschiedene Kompetenzen und lernst viel über dich selbst. Das Jahr zwischen dem Bachelor- und dem Masterstudium kann dir dazu dienen, Neues auszuprobieren, einen anderen Weg einzuschlagen oder dich auf deine persönliche und berufliche Entwicklung zu konzentrieren. Mit unserem Gap Year-Progamm im Bereich "Strategie & Innovation", welches zum 01. April 2019 startet, erlangst du wertvolle Praxiserfahrung in bis zu vier Management-Bereichen innerhalb von OTTO und der Otto Group Holding.   

Gap-Year-Programm

Dein Gap Year bei OTTO und der Otto GrouP Holding

Dein Gap Year
   Die Teams  
    Vorteile     
Assessment
       FAQ       

Individueller, als du denkst. 

Mehrere Stationen mit einer Länge von je 3-4 Monaten erwarten dich. Lerne beispielsweise, wie du im Consulting die Konzernfirmen der Otto Group Holding berätst, den Wissensaustausch im Konzern förderst oder wie du den Innovationsgrad neuer Technologien, wie zum Beispiel Branded Gifs, bestimmen kannst. Du entwickelst die umfassenden Geschäftsstrategien der Otto Group Konzernfirmen weiter und unterstützt OTTO bei der Strategieentwicklung auf dem Weg zur Plattform. 

Du entscheidest selbst, wie lange der praktische Teil deines Gap Years sein soll. Du möchtest im Anschluss an die Praxiserfahrung noch Zeit im Ausland verbringen? Kein Problem. Gib im Bewerbungsprozess einfach an, wie lange dein persönliches Gap Year dauern soll. 

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren, machen wir dir ein individuelles Angebot. 

Soziales Engagement im Gap Year

Im Gap Year kannst du dich nicht nur fachlich sondern auch persönlich weiterentwickeln. OTTO und die Otto Group Holding engagieren sich in diversen Initiativen und Stiftungen. Wenn du möchtest, kannst auch du ein Teil davon sein. Im Rahmen deines Gap Years stellen wir dir Möglichkeiten vor, die du wahrnehmen kannst, um dich während des Gap Years sozial zu engagieren. Hier findest du nur eine kleine Auswahl an Engagements. 

Noch etwas? Reisen kannst du trotzdem.

Nach deiner Praxiszeit bei OTTO und in der Otto Group Holding sowie mit viel neuem Wissen im Gepäck machst du dich auf zu neuen Ufern und erkundest die Orte der Welt, die du schon immer bereisen wolltest. In einigen Ländern kannst du mit einem Touristenvisum bis zu 3 Monate reisen. Eine weitere Möglichkeit ist ein Work & Travel Visum mit dem du sogar in einigen Ländern, wie Kanada, Australien und Neuseeland als Backpacker arbeiten kannst, um deine Reise zu finanzieren. Mehr zum Thema "Work & Travel" erfährst du hier.

Im Gap Year "Strategie & Innovation" wirst du bis zu 4 verschiedene Bereiche innerhalb von OTTO und der Otto Group Holding kennenlernen. Dadurch ist dein Gap Year umfangreich und vielfältig. Verschaffe dir hier einen Überblick, welche Bereiche dir begegnen können. Mit Klick auf das jeweilige Bild gelangst du zum Video über den jeweiligen Bereich. 

Otto Group Consulting 

Das Otto Group Consulting ist die interne Unternehmensberatung der Otto Group. Hier werden strategische und operative Projekte für die Otto Group und ihre Tochtergesellschaften im In- und Ausland umgesetzt. Die Beratungsschwerpunkte umfassen alle wesentlichen Themen, die das Top Management bewegen: von Strategie- und Portfolioentwicklung, internationaler Expansion und Wachstum, digitaler Neuausrichtung bis hin zu Prozessverbesserung und Restrukturierung.

 

Corporate Strategy & Development der Otto Group

Als Stabsstelle direkt dem Vorstand der Otto Group unterstellt, setzt das Team Corporate Strategy & Development wesentliche Impulse zur Weiterentwicklung des Konzerns und Umsetzung der Wachstumsstrategie. Dabei unterstützt du bei strategischen Analysen, der Erschließung von neuen Geschäftsfeldern und bekommst spannende Einblicke in die Projektarbeit.

 

Knowledge Management der Otto Group

Im Bereich Otto Group Knowledge Management sind wir verantwortlich für den gruppenweiten Wissensaustausch und die (digitale) Zusammenarbeit zwischen den Konzerngesellschaften der Otto Group. Deine Unterstützung benötigen wir unter anderem bei der Durchführung von nationalen und internationalen Management- und Expertenworkshops im Rahmen unseres Best Practice Programms, beim Implementieren neuer Arbeitsweisen wie z.B. Communities in der Organisation sowie bei der Erstellung von Top Management Unterlagen. Des Weiteren freuen wir uns über dein Know-How bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Kollaborationsprozesse, Methoden und Tools. Sei dir dabei sicher, dass du deine eigenen Ideen und Kreativität in vollem Umfang mit einbringen kannst.

 

Strategie & Projekte International

Du unterstützt das Team in anspruchsvollen, strategischen und operativen Projekten im Auslandsbereich von OTTO. Arbeite gemeinsam mit dem Gesamtbereich, den zentralen Bereichen von OTTO und den europäischen Konzernfirmen. Dabei arbeitest du selbstständig und eigenverantwortlich an unterschiedlichen Projekten. Um diese Treiberfunktion wahrnehmen zu können, werden im Bereich Strategie & Projekte sowohl die strategischen Leitlinien für das Auslandsgeschäft entwickelt, als auch die Umsetzung mit allen Stakeholdern geplant, umgesetzt und nachgehalten.

 

Business Development Lascana

LASCANA ist ein innovatives und dynamisches junges Unternehmen der Otto Group, spezialisiert auf den Vertrieb und Verkauf von Dessous, Wäsche und Bademoden. Innerhalb der letzten Jahre konnten wir uns zu einem der Key Player des deutschen Wäschemarktes etablieren. Unterstütze das Projektteam bei der Markenentwicklung von LASCANA und arbeite bei dem Aufbau und Ausbau der Geschäftstätigkeiten in internationalen Märkten mit. Arbeite eigenständig und kreativ und erhalte als vollwertiges Teammitglied einen Einblick in die Facetten des Business Developments und des internationalen Vertriebs von LASCANA. 

Business-Development-Lascana
 

Unternehmensstrategie & Analyse von OTTO

Erhalte tiefgreifende Einblicke in die Strategie-Entwicklung eines führenden E-Commerce-Players und erstelle selbst strategische Entscheidungsvorlagen für das Top-Management. Außerdem bereitest du relevante Markt- und Wettbewerbsanalysen auf und prüfst das Potential und die Relevanz passender Innovationen. Der Bereich Unternehmensstrategie & Analyse setzt wesentliche Impulse zur Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Unternehmensstrategie. Die Zusammenarbeit von Strategie und Marktforschung erlaubt die Untersuchung strategischer Fragestellungen auf Basis der Erkenntnisse der Marktforschung sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Ausrichtung der Gesellschaft.

 

Digital Excellence - Strategie & Innovation in der Otto Group

Welche neuen E-Commerce Geschäftsmodelle setzen sich durch? Welche Rolle spielen Technologien wie Augmented & Virtual Reality für's Shopping-Erlebnis der Zukunft? Wie stellen sich unsere Wettbewerber zu solchen Themen auf und was bedeutet das für die Unternehmen der Otto Group? Diese und weitere Fragen beantworten wir mit Analysen und Bewertungen für unsere Stakeholder - von den Konzerngesellschaften bis hin zum Vorstand. Darüber hinaus ist unser Bereich treibende Kraft hinter konzernübergreifenden Projekten wie bspw. der Entwicklung einer Tech-Strategy. Das hat deine Neugierde geweckt und du hast Lust deine analytischen Fähigkeiten in eigenen Arbeitspaketen unter Beweis zu stellen? Dann bist du bei uns richtig!

 

Ein Gap Year bringt sowohl fachliche als auch persönliche Erfahrungen mit sich: Selbstständigkeit, ein verstärktes Selbstbewusstsein und eine gewachsene Persönlichkeit zählen zum Beispiel dazu. In deinem Gap Year lernst du nicht nur ein Unternehmen, sondern möglicherweise neben OTTO auch die Otto Group Holding und Lascana näher kennen. Ebenso stellen Praktika im Gap Year eine Orientierungshilfe für deinen zukünftigen Karriereweg dar, denn du kannst die Zeit nutzen und dich in verschiedenen Bereichen ausprobieren. Wenn du möchtest, kannst du deinen Praxiseinsatz bei OTTO und in der Otto Group Holding mit einem anschließenden Auslandsaufenthalt ergänzen. So kannst du neue Kulturen kennenlernen, deine sprachlichen Fähigkeiten verbessern und dein soziales Netzwerk ausbauen. 

Gap Year-sketchnote
Gap-Year-Online-Formular
 

Ausfüllen des Online-Bewerbungsbogens

Seit dem 01. November 2018 kannst du dich für das Gap Year bewerben. Mit dem Bewerber-Profil hast du alle Infos auf einen Klick. So kannst du deine Bewerbung zwischenspeichern und den Staus deiner Bewerbung abrufen. 

Tipp: Du benötigst kein Anschreiben. Beantworte stattdessen zwei Motivationsfragen und lade deine Unterlagen (Lebenslauf + relevante Zeugnisse) hoch.
Bitte lade die Unterlagen (max. 20 MB) im PDF-Format hoch.

Bereits nach etwa 15 Minuten hast du deine Bewerbung erfolgreich abgeschlossen. 

 
 

Sichtung deiner Unterlagen und Klärung offener Fragen 

Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine E-Mail-Bestätigung. Wir prüfen anschließend deine Bewerbung und geben dir so schnell es geht Feedback. Du kannst spätestens zwei Wochen nach Eingang deiner Bewerbung mit einer ersten Rückmeldung rechnen. 

Um dich näher kennenzulernen und damit auch du all' deine Fragen stellen kannst, vereinbaren wir gegebenenfalls einen kurzen Termin zum Telefoninterview. Dies wird in etwa 30 Minuten in Anspruch nehmen. 

Gap-Year-Sichtung-Unterlagen
 
Gap-Year-Assessment-Center
 

Teilnahme am Assessment Center

Im Anschluss an die Sichtung deiner Bewerbung möchten wir dich in einem Assessment Center gerne näher kennenlernen. Noch vor Weihnachten erhältst du eine Rückmeldung, ob du beim Assessment Center im Januar dabei sein wirst. Der Auswahltag besteht aus strategischen Einzel- und Gruppenübungen. Nicht nur wir haben die Gelegenheit, dich kennenzulernen, auch du kannst Fragen stellen und lernst die Teams kennen, die einen Einsatz im Gap Year anbieten. 


 
 

Individuelles Angebot

Nach der Teilnahme am Assessment Center erhältst du innerhalb der nächsten zwei Tage eine Rückmeldung zu deinem Gap Year Programm. In dem Angebot wird dir bereits mitgeteilt, in welchen Bereichen du dein Gap Year absolvieren kannst. Sollten sich dabei mehrere Bereiche zeitgleich für dich interessieren, entscheidest du selbst, in welchen Bereichen du einen Einsatz absolvieren möchtest. Die Länge des Gap Years richtet sich dabei auch nach deinem Wunsch, den du im Bewerbungsprozess mitgeteilt hast. 

Eine Übersicht zu den Teams findest du hier. 

Gap-Year-Angebot
 

An wen richtet sich das Gap Year?

Das Gap Year richtet sich an Bachelorabsolventen. Du kannst dich bereits in deinen letzten Semestern des Bachelors für das Gap Year-Programm bewerben. 

Kann ich innerhalb des Gap Years in allen teilnehmenden Bereichen eingesetzt sein?

Nein. Das Gap Year ist individuell ausgestaltet. Nach Abschluss des Auswahlprozesses machen wir dir ein Angebot, in welchen konkreten Bereichen du dein Gap Year absolvieren kannst. Das Gap Year besteht maximal aus vier teilnehmenden Bereichen.  

Wie lange geht das Gap Year?

Die maximale Dauer des Gap Years kannst du selbst begrenzen. Dadurch bleibt für dich genug Zeit zum Reisen oder für persönliche Engagements. Die Dauer des Gap Years kannst du im Bewerbungsprozess angeben. 

Wer kann sich bewerben?

Du kannst dich bewerben, wenn du zum Zeitpunkt des Starts am 01. April 2019 dein Bachelorstudium abgeschlossen hast. Mehr Informationen zu den Voraussetzungen findest du in der Ausschreibung. 

Wann startet das Gap Year-Programm?

Das Gap Year Programm startet zum Sommersemester. Der Kick-Off-Tag ist für alle Teilnehmer der 01. April 2019. 

Bis wann kann ich mich bewerben?

Für den ersten Durchlauf des Gap Year-Programms kannst du dich bis zum 14. Dezember 2018 bewerben. Noch vor Weihnachten erhältst du eine Rückmeldung, wie es im Bewerbungsverfahren weitergeht. 

Wann findet das Auswahlverfahren statt?

Das Auswahlverfahren findet im Januar  2019 statt. Die genauen Termine für die Auswahltage werden hier bekannt gegeben, sobald sie feststehen. 

Wird das Gap Year vergütet?

Die gesamte Zeit des Gap Year-Programms wird mit dem Mindestlohn vergütet. 

Kann ich mich für andere Praktika bewerben, wenn ich für das Programm eine Absage erhalten habe?

Sehr gerne. Wir freuen uns jederzeit auf deine Bewerbung. Zu allen Praktikumsausschreibungen

Mehr zum Gap Year

Silke, Praktikantin in der Personalentwicklung bei OTTO
"Durch mein Praktikum im Gap Year wurde ich nochmal komplett darin bestärkt, dass mein Berufswunsch der Richtige für mich ist."

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