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onboarding

Dein perfekter Start ins Network

Im Onboarding lernen wir uns kennen – zunächst einmal persönlich und außerdem erfährst du genau, was wir tun und wie wir denken. Spüre die Vorfreude auf deine neuen, spannenden Aufgaben und knüpfe die ersten von vielen neuen, interessanten Kontakten - für deine erfolgreiche Zukunft im E-Commerce!

Onboarding

DEINE ERSTEN TAGE BEI OTTO.

Unternehmensziele, Kultur, IT-Landschaft und natürlich die neuen Kollegen – in unserem großen Netzwerk gibt es viel zu entdecken. „neu@OTTO“ unterstützt Dich beim Kennenlernen deiner Kollegen und bietet dir die Chance, dich in Gesprächsrunden oder der Organisation von Vortragsveranstaltungen in die OTTO-Welt einzubringen.

EWS - EINSTEIGEN. WISSEN. STARTEN.

Unsere zweitätige Starter-Veranstaltung ist ein innovatives und interaktives Format, bei dem dir nach einem Kennenlernen Aufstellung und Ausrichtung Otto Group vorgestellt werden. Bei Vorträgen in lockerer Atmosphäre erfährst du alles über die wichtigsten Bereiche und Maximen unseres Hauses wie „Corporate Responsability“, „Networking“ und „E-Commerce“. Im Team erarbeitest du das Thema „Recherche bei OTTO“ und Präsentierst zum Abschluss deine Ergebnisse.

KUNDENORIENTIERUNG LIVE! DAS OTTO-STARTER-PROGRAMM.

Jeder Weg beginnt mit den ersten Schritten – auch dein Weg bei OTTO. Dazu haben wir „Kundenorientierung LIVE!“ entwickelt, ein spezielles Onboarding-Programm, das dir unser wichtigstes Kapital näher bringt: unseren Kunden. Ihn wollen wir immer wieder begeistern und seine Erwartungen wollen wir immer wieder übertreffen. Kundenorientierung ist bei OTTO gelebte Überzeugung. Und du wirst sehen, dass egal in welchem Bereich man bei OTTO tätig ist – alles und jeder hat mit unseren Kunden zu tun.

An über 9 spannenden Tagen vermitteln dir engagierte Referenten und Trainer tiefe Einblicke und ein umfassendes Bild unseres Business. Jeder Tag steht unter eigenem Motto; freue dich auf Workshops und Präsentationen rund um die OTTO-Geschichte, Strategie und Philosophie bei „Willkommen an Bord“, „Service deluxe“, „Let´s get social“, „Auf die Siegertreppe“ und vielen anderen Themen mehr – wir freuen uns auf dich!

 

interviews

Teilnehmer Onboarding-Programm EWS, Lars
"Persönlich fand ich aber vor allem die Interviews und den persönlichen Kontakt mit den Bereichsverantwortlichen und Vorständen am interessantesten."
neu@otto, Bianca
"Das Netzwerk ist eine schöne Möglichkeit, schnell und unkompliziert Kollegen außerhalb der eigenen Abteilung kennenzulernen."
Einsteigen bei OTTO, Valentina
"Ich hatte die Chance, mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zu sprechen und somit spannende und wichtige Kontakte zu knüpfen."
 
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Benefits
Kultur & Zusammenarbeit
Unser Selbstverständnis
Work-Life-Blend
 
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