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Broschiertes Buch »Tipps für neu- und wiedergewählte MAV-Mitglieder«
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Broschiertes Buch »Tipps für neu- und wiedergewählte MAV-Mitglieder«


  • Herbert Deppisch; Robert Jung; Erhard Schleitzer
  • Geisteswissenschaften
  • Broschiertes Buch
  • Erscheinungsjahr: 2014
  • Verlag: Bund-Verlag

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Artikel-Nr. D56334P
Herbert Deppisch; Robert Jung; Erhard Schleitzer, Bund-Verlag, 2014, Buch, ISBN 3766363131, EAN 9783766363138
303 S. ..., Deutsch
Rechtliches Wissen + soziale Kompetenz Evangelische Kirche und Diakonie
Broschiertes Buch
Die Wahlen der Mitarbeitervertretungen sind beendet, die Gremien im Amt. Den neugewählten Mitgliedern stellen sich zu Beginn ihrer Tätigkeit viele Fragen. Diese betreffen die Rahmenbedingungen, unter denen sie arbeiten, und die Rolle, die sie auszufüllen haben.

Antworten gibt dieser Ratgeber, der sowohl das rechtliche und organisatorische Grundlagenwissen vermittelt als auch Themen der sozialen Kompetenz aufgreift.

Die Tipps versetzen die Mitglieder der Mitarbeitervertretung in die Lage, ihr Amt kompetent auszufüllen und ihre Rechte effektiv zu nutzen.

Ein Anhang mit Arbeitshilfen, wichtigen Adressen und dem Mitarbeiterver­tretungsgesetz sowie der Wahlordnung runden das Buch ab.

Rund um die Arbeit der Mitarbeitervertretung Die Neuauflage der Broschüre gibt vor allem neu gewählten Mitarbeitervertretungen in der Evangelischen Kirche und der Diakonie Sicherheit bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. Handlich, verständlich und übersichtlich behandelt das Buch Fragen wie: Welche Rolle nehme ich jetzt ein? Welche Bedeutung hat das neue Amt? Wie gehe ich an die Arbeit heran? Wer hat in der MAV welche Aufgaben? Bei wem kann ich mir Hilfe holen? Aber auch die langjährigen Mitglieder der Mitarbeitervertretungen lädt die Broschüre ein, ihre Arbeit neu zu überdenken, eingefahrene Gleise zu verlassen und sich in die Situation der Kollegen in der MAV zu versetzen. Die Autoren geben wichtige Anstöße zu folgenden Themen: verschiedene Erwartungen an die MAV Zusammenarbeit und Arbeitsteilung in der MAV Zusammenarbeit mit anderen Personen und Gremien Aufgabe und Funktion der MAV Umgang mit Konflikten Handlungs- und Durchsetzungsmöglichkeiten.

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