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Broschiertes Buch »Human Resource Management«
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Broschiertes Buch »Human Resource Management«


  • Jens Rowold
  • Berufliche Fort- und Weiterbildung
  • Broschiertes Buch
  • Erscheinungsjahr: 2015
  • Verlag: Springer, Berlin; Gabler

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Artikel-Nr. E12434P
Jens Rowold, Springer, Berlin; Gabler, 2015, Buch, ISBN 3662459825, EAN 9783662459829
XVIII,2..., Deutsch
Lehrbuch für Bachelor und Master
Broschiertes Buch
Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles, kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen, andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie die Inhalte und Methoden erfolgreicher Personalarbeit werden anhand eines Rahmenmodells vorgestellt. Dieser Prozess beginnt bei wichtigen Themen wie der Unternehmensstrategie und Marketing, bevor auf die klassischen Themen wie Personaleinsatzplanung, Personalauswahl, -entwicklung, -führung eingegangen wird. Als Meta-Themen, welche sich durch alle Elemente und Instrumente des Human Resource Managements ziehen, werden u.a. Controlling, Organisationskultur sowie personalrelevante Charakteristika der Arbeit (z.B. Arbeitsanalyse) und von Mitarbeitern (z.B. stabile Personenmerkmale) vorgestellt. Wichtig für die Methodenkompetenz von Personalern sind die Themen Mitarbeiterbefragung und statistische Grundlagen.

Das Lehrbuch erscheint nun in 2. Auflage, die umfassend korrigiert und verbessert wurde.

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