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23. April 2019

Angelina Peipers, HR Marketing Managerin, im Interview

Angelina Peipers, HR Marketing Managerin, im Interview

Moin Angelina, erzähle uns etwas über dich.

Gerne! Während meines Dualen Studiums hier bei OTTO zum Bachelor of Science in Business Administration mit der HSBA, habe ich verschiedene Abteilungen kennengelernt und konnte mich vor allem für Themen aus dem Online-Marketing und dem Personal sehr begeistern. Direkt nach dem Studium bin ich im Personalmarketing als Referentin eingestiegen und verantworte nun das Hochschulmarketing, die Online-Kanäle und das Social Media Monitoring.

Was zeichnet OTTO für dich besonders aus?

Als ich mich für ein Duales Studium hier im Haus beworben habe, wusste ich noch nicht, dass OTTO mein Wunscharbeitgeber ist. Mit dem Tag der ersten Testrunde hat sich das schlagartig geändert. Mir gefällt hier besonders die angenehme warme Arbeitsatmosphäre, das faire Miteinander unter den Kolleg*innen und den ständigen Austausch zwischen unterschiedlichen Abteilungen und Bereichen. Außerdem haben viele Kolleg*innen einen unglaublich guten Sinn für Humor – das bereichert jeden Arbeitstag.

Do’s and Dont‘s: Was empfiehlst du Bewerber*innen für das Gespräch? Worauf achtest du besonders?

Mit einer guten Vorbereitung steht und fällt jedes Gespräch. Das meint natürlich nicht die Umsatzzahlen aus dem letzten Geschäftsjahr, die kennen wir ja schon :-). Ich möchte vor allem die Persönlichkeit des Bewerbers kennenlernen und sehen, dass er oder sie sich damit auseinandergesetzt hat. Fragt euch selbst oder auch gerne mal eure Freunde: Was sind eure Motivatoren und was treibt euch an? Was könnt ihr besonders gut und wo hapert es vielleicht auch mal?

Insider-Tipp: Wie kann man dich im Gespräch überzeugen?

Eindeutig mit Leidenschaft! Wenn ich spüre, dass jemand für ein bestimmtes Thema oder Projekt – im besten Fall natürlich für den Job – brennt, dann ist der Fisch schon mal an der Angel. An Land ziehen kann man ihn mit Authentizität und einer offenen Ausstrahlung.

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